Plazo alegaciones: del 12 al 25 de septiembre, ambos incluidos.
Según lo establecido en las Bases Generales que han de regir los procesos de selección que convoque el Ayuntamiento de Soto del Real para el acceso al empleo público, los candidatos propuestos deberán presentar, en el plazo de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a aquel en el que se hiciera pública la lista definitiva de aspirantes aprobados, la documentación prevista en la base 15
Publicación lista provisional de admitidos y excluidos y nombramiento de Tribunal de selección.
Los aspirantes excluidos expresamente, así como los que no figuren en la relación provisional de admitidos ni en la de excluidos, dispondrán de un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento (Sede electrónica) y página web municipal www.ayto-sotodelreal.es, a efectos de reclamaciones y subsanación de errores, de conformidad a lo establecido en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (del 21 de septiembre al 4 de octubre de 2023, ambos incluidos).
