LIMPIEZA DE OBRA

DATOS EMPRESA ó PARTICULAR

Nombre de la Empresa o particular: SERLIOBRA2021 S.L.

Sector: LIMPIEZA

Persona de Contacto: LAURA

Teléfonos y fax: 611505464

E-mail: info@serliobra.com

Dirección: Avda. Isabel La Católica, 13, Local 28320 Pinto (Madrid)

DESCRIPCIÓN OFERTA

Puesto a cubrir: Limpiea de Obra Nº Puestos: 1

Descripción de tareas/Funciones:

Tareas Generales

Manipulación de Productos de Limpieza

Circulación a pie por Obras

Trabajos al Aire Libre

Trabajos en centros ajenos

Tareas de Limpieza

Titulación académica: Básica

Formación Complementaria: Curso PRL Limpieza

Idiomas (nivel de 1 a 10):

Informática:

Experiencia necesaria:

Carnet Conducir: SI  X NO

Vehículo propio: SI x  NO

Otros requisitos:

CONDICIONES DE TRABAJO

Remuneración: Limpieza CAM

Horario: Interno

Tipo contrato: Eventual

Formación a cargo de empresa: SI X NO

Fecha inicio y duración estimada: fin de temporada

FONTANERO MORANT SOLUTIONS S.L.

DATOS EMPRESA ó PARTICULAR

Nombre de la Empresa o particular: MORANT SOLUTIONS S.L.

Sector: METAL

Persona de Contacto: SUSI TORRES

Teléfonos y fax: 652067483

E-mail: administracion@morantsolutions

Dirección: Avinguda de la pau, nº 12 bajo, 07800 IBIZA

DESCRIPCIÓN OFERTA

Puesto a cubrir: Fontanero Nº Puestos: 2

Descripción de tareas/Funciones:

Empresa instaladora de fontanería necesita dos fontaneros para trabajar en la isla de ibiza para promociones de viviendas nuevas y construcción de hoteles.

Se ofrece contrato fijo, vivienda y vehículo de empresa.

Titulación académica:

Formación Complementaria:

Idiomas (nivel de 1 a 10):

Informática:

Experiencia necesaria:

Carnet Conducir: SI  X NO

Vehículo propio: SI   NO X

Otros requisitos:

CONDICIONES DE TRABAJO

Remuneración: 2.459,55 € Brutos

Horario: Interno Jornada Completa

Tipo contrato: Indefinido

Formación a cargo de empresa: SI  NO  X

Fecha inicio y duración estimada: 02/10/2023

Proceso selección una plaza administrativo, promoción interna

Publicación lista provisional de admitidos y excluidos.
 

Los aspirantes excluidos expresamente, así como los que no figuren en la relación provisional de admitidos ni en la de excluidos, dispondrán de un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento (Sede electrónica) y página web municipal
www.ayto-sotodelreal.es, a efectos de reclamaciones y subsanación de errores, de conformidad a lo establecido en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (del 21 de septiembre al 4 de octubre de 2023, ambos incluidos).

Quienes dentro del plazo señalado no subsanen los defectos justificando su derecho a ser admitidos, serán definitivamente excluidos del proceso de selección. Dicha reclamación debe ser presentada en el Registro General del Ayuntamiento o por cualquiera de los medios establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 (EL CORREO ELECTRÓNICO NO ES MEDIO VÁLIDO PARA LA PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES).
En caso de no existir reclamación se elevará la relación provisional automáticamente a definitiva. 
 

Proceso de selección dos plazas de Administrativo, turno libre y turno restringido personas con discapacidad

Publicación lista provisional de admitidos y excluidos.
 
Los aspirantes excluidos expresamente, así como los que no figuren en la relación provisional de admitidos ni en la de excluidos, dispondrán de un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento (Sede electrónica) y página web municipal
www.ayto-sotodelreal.es, a efectos de reclamaciones y subsanación de errores, de conformidad a lo establecido en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (del 21 de septiembre al 4 de octubre de 2023, ambos incluidos).
Quienes dentro del plazo señalado no subsanen los defectos justificando su derecho a ser admitidos, serán definitivamente excluidos del proceso de selección. Dicha reclamación debe ser presentada en el Registro General del Ayuntamiento o por cualquiera de los medios establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 (EL CORREO ELECTRÓNICO NO ES MEDIO VÁLIDO PARA LA PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES).
En caso de no existir reclamación se elevará la relación provisional automáticamente a definitiva.