Proceso elaboración bolsa empleo plaza vicesecretaría-intervención y tesorería, habilitado nacional

ACTA SEGUNDA TRIBUNAL DE SELECCIÓN:
– Revisión de oficio valoración provisional: Habiéndose detectado error en la puntuación de los méritos correspondientes a la base 3.2, párrafo primero, se lleva a cabo por parte del Tribunal revisión de oficio de las puntuaciones. Se abre nuevo plazo de 10 días hábiles para alegaciones a la valoración provisional, pudiendo los candidatos presentar en dicho plazo la documentación requerida en el acta (plazo: del 28 de febrero al 13 de marzo, ambos incluidos).
– Resolución alegación presentada.
 

Proceso selectivo dos plazas administrativo, turno libre

Acta 5ª Tribunal de selección:
– Resolución alegaciones calificación 2º ejercicio.
– Calificación global definitiva.
– Propuesta de nombramientos.
Se publica plantilla segundo ejercicio corregida.
Recurso: La presente acta podrá ser objeto de recurso de alzada en el plazo de 1 mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de la misma (Del 27 de febrero al 26 de marzo de 2024, ambos incluidos).
 

Proceso de selección dos plazas Administrativo, turno libre y turno discapacidad

Acta cuarta Tribunal:
– Propuesta de resolución recurso de alzada.
– Calificación 2º ejercicio.
– Valoración global proceso de selección.
– Propuesta de nombramientos.
Plazo alegaciones y petición de revisión de valoración: diez días hábiles desde el siguiente al de la publicación de la presente acta (del 9 al 22 de febrero, ambos incluidos).
Se publica la plantilla corregida segundo ejercicio.
 

PROGRAMA DE PRIMERA EXPERIENCIA PROFESIONAL EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, EN EL MARCO DEL PLAN DE RECUPERACIÓN, TRANSFORMACIÓN Y RESILIENCIA, FINANCIADO POR LA UNIÓN EUROPEA – NextGenerationEU

El Ayuntamiento de Soto del Real ha contratado cinco trabajadores a través  de la solicitud  de la Orden de la Consejera de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan subvenciones en el ejercicio2023, para la realización del Programa de Primera Experiencia Profesional en las Administraciones Públicas, en el marco del PLan de Recuperación, Transformación y Resilencia, financiado por la Unión Europea-NextGenerationEU
 
Los puestos que van a desempeñar los jóvenes contratados so Técnico Medioambiental, Abogado, Arquitecto Técnico, Técnico de Recursos Humanos, Auxiliar Administrativo.
 
El programa tiene una duración de 10 meses, ha comenzado el día 15 de Enero de 2024 y finalizará el 14 de Noviembre de 2024.
 
Para el Desarrollo de este programa el Ayuntamiento de Soto del Real ha recibido una subvención de 128.092,90 € para gastos salariales , subvención de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda, cofinanciados en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resilencia, financiado por la Unión Europea- NextGenerationEU.